5月28日，集團(tuán)舉行“認(rèn)標(biāo)上崗”經(jīng)營業(yè)績認(rèn)標(biāo)書簽訂儀式，新灘貿(mào)易公司海興加油站、新灘水務(wù)公司、灌東鹽場市政公司運(yùn)維中心三家試點(diǎn)單位現(xiàn)場簽訂經(jīng)營業(yè)績認(rèn)標(biāo)書。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳鳴永出席儀式并講話，集團(tuán)黨委委員、總會計(jì)師季培茂主持儀式。

　　陳鳴永在講話中指出，要深刻把握改革核心要義。“認(rèn)標(biāo)上崗”是集團(tuán)深化市場化機(jī)制革新的關(guān)鍵舉措，旨在打破“平均主義”“鐵交椅”的固化思維，健全完善“崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)、能上能下、能進(jìn)能出”的市場化經(jīng)營機(jī)制，通過以標(biāo)定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)考績，扭轉(zhuǎn)“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的局面，全面激活經(jīng)營潛能。要全力推動改革落地見效。各試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要率先轉(zhuǎn)變思想，樹立“認(rèn)標(biāo)就要認(rèn)責(zé)，上崗就要攻堅(jiān)”的實(shí)干理念，摒棄懈怠躺平心態(tài)，聚焦拓市場、提效益、降成本、優(yōu)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓實(shí)經(jīng)營全過程管控，精準(zhǔn)破解發(fā)展難題、補(bǔ)齊經(jīng)營短板，全力保障各項(xiàng)認(rèn)標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。要從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化考核約束。堅(jiān)決落實(shí)考核結(jié)果與激勵約束、崗位任免、薪酬待遇深度掛鉤機(jī)制，對超額完成指標(biāo)的剛性兌現(xiàn)激勵，對履職不力、與年度目標(biāo)差距較大的嚴(yán)肅問責(zé)，鮮明樹立“有為者有位、有功者有獎、無為者讓位”的實(shí)干導(dǎo)向。

　　本次“認(rèn)標(biāo)上崗”經(jīng)營業(yè)績認(rèn)標(biāo)書簽訂活動，是集團(tuán)壓實(shí)年度經(jīng)營目標(biāo)、深化改革提質(zhì)增效的重要實(shí)踐。下一步，集團(tuán)將穩(wěn)步推進(jìn)試點(diǎn)工作，持續(xù)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化考核機(jī)制，不斷完善業(yè)績考核體系，以改革實(shí)效助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　集團(tuán)有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人等參加活動。